Sandro,
também não me leve a mal. Isso aqui:
tem um requisito basico para ser ministro é amar o senhor acima de todas as coisas
É o primeiro mandamento. O segundo é amar o próximo como a ti mesmo. Ministro ou não, é dever de todos os cristãos.
Na minha opinião, para ser ministro de louvor, tem que conhecer SOM/MÚSICA/CANTO. Chefe que não sabe o que o subordinado faz é complicado... na empresa e na igreja.
Por digo isto? Como você falou, fazer Louvor nas igrejas é enfrentar gigantes. Você não vai vencer essa batalha apenas com amor, nem somente com oração e jejum, mas também com conhecimento técnico, estudo e aperfeiçoamento.
Quem tem unção para parar o ensaio e falar?
"fulano, seu violão está desafinado. Você precisa aprender a afinar seu instrumento!"
"fulana, você está desafinando no hino. Precisa ensaiar mais em casa".
"Operador de som, o microfone de fulano está ruim. Tire médios e coloque um pouco de graves. Teste... isso, tá bom".
É o Ministro (chefe, líder, diretor, regente, sei lá o que, vocês me entenderam) que tem que fazer essas coisas. Obviamente, ele precisa ter ótima vida espiritual (até para dar o exemplo), mas também um excelente embasamento técnico.
Agora, ministro sem embasamento técnico é igual a chefe que não entende o que subordinado faz. Cada um puxa sardinha para o seu lado e o negócio não anda para frente.
Minha opinião, claro. Mas por favor, você e todos os outros ministros: você conhece de som? Se não, é bom para começar a aprender o tamanho gigantesco do "problema" que é cuidar de sonorização em igrejas.
Um abraço,
Fernando